Vacatures

De Justitiële Informatiedienst is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Een organisatie die zorgt dat de ene hand van justitie weet wat de andere doet. Allemaal voor een veiliger Nederland. Gelukkig staan we niet alleen voor deze uitdaging. Ons werk doen we in nauwe samenwerking met de organisaties die grote maatschappelijke belangen behartigen in de samenleving, zoals politie, rechtspraak en jeugdzorg. Dat maakt ons werk én organisatie extra uitdagend en uniek. Iets voor jou?

Openstaande vacatures

Ons brede werkterrein vraagt om een diversiteit aan mensen met verschillende capaciteiten en denkwijzen. Op dit moment zoeken we:

Beheerder Referentiegegevens

Development-engineer Angular

Development-engineer Oracle

Functioneel Beheerder

Junior / Senior Full-Stack Software Developer

Juridische stage

Managementadviseur HRM

Medewerker IT Asset Management (ITAM)

Operations Engineer

Productspecialist Identiteitsvaststelling

Projectmanager ICT

Senior Functioneel Beheerder

Senior Testengineer

Specialist Archivistisch beheer

Strategisch adviseur 

Technisch applicatiebeheerder

Technisch beheerder digitale gegevens-uitwisseling

Technische Beheerder Digitale Toegang

Technisch Beheerder digitale gegevensuitwisseling

Testspecialist  / test automation engineer

Solliciteren bij ons in coronatijd

We hebben allemaal te maken met de wereld om ons heen, en die is op dit moment door het coronavirus even anders dan wat we gewend zijn. Alleen samen krijgen we corona onder controle en daarom passen we ons ook in het sollicitatieproces aan. Hoe precies? Dat lees je hieronder. 

Solliciteren
Je kunt met een gerust hart solliciteren op onze vacatures, dat proces verloopt digitaal. Tot aan de deadline van van de vacature is het mogelijk te solliciteren. Vervolgens beoordelen we je cv en motivitatiebrief aan de hand van de genoemde functie-eisen.

Sollicitatiegesprekken
Leuk, je bent geselecteerd en mag bij ons op gesprek komen. We nodigen je hiervoor per telefoon of e-mail uit. Alle sollicitatiegesprekken worden gevoerd via videobellen, wij werken hiervoor met Webex. Een sollicitatiecommissie gaat je tijdens dat gesprek beoordelen op de competenties van de functie.

Assessment 
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Je wordt hiervoor telefonisch of per e-mail uitgenodigd. 

Gesprek tweede ronde
Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde? We willen dit gesprek graag met je voortzetten, ook weer via Webex. Op die manier kan jouw sollicitatieprocedure gewoon doorgaan.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Gefeliciteerd, je bent als nummer één uit de gesprekken gekomen! Om zo snel mogelijk met jou om tafel te zitten, plannen we op korte termijn een online gesprek in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Na een positief gesprek krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Justid.